Arbetstidsförkortning
15 juni 2010 22:18 Sorterad under: A, B, C
Jag vill gärna se vetenskapligt på frågan om arbetstidsförkortning. Det är nämligen helt självklart att arbetstidsförkortning är helt nödvändig om man ser på de vetenskapliga fakta som finns.
Sedan över 100 år ligger den totala avlönade årsarbetstiden i Sverige på mellan 6 och 7 miljarder timmar. Trots att vi under den tiden har blivit dubbelt så många svenskar, och trots att vi avskaffat både 12-timmars arbetsdagar och lördagsarbete, arbetar vi alltså, som nation, fortfarande lika mycket räknat i tid. Samtidigt har produktiviteten ökat. Faktum är alltså att vi inte behöver, och tydligen inte heller vill, arbeta mer än så. Ändå är det fyra decennier sedan den senaste arbetstidsförkortningen, den då vi införde 40-timmarsveckan.
Resultatet av att vi inte har mer tillgängligt lönearbete än 7 miljarder timmar till en växande befolkning är att vi har en inbyggd och ökande arbetslöshet i vårt samhälle. För att lösa den knuten behöver vi bara dela det tillgängliga lönearbetet mer rättvist. Istället för att de som har jobb måste jobba för mycket, sliter ut sig, går in i väggen och har svårt att få vardagen att gå ihop, medan de som inte har jobb blir allt fler, bör vi alltså solidariskt dela på det tillgängliga lönearbetet. Det gör ju samtidigt att vi mer solidariskt kan dela på det oavlönade arbetet.
Man kan också argumentera ur klimatpolitisk synpunkt för en arbetstidsförkortning. Eftersom vi blir allt mer effektiva i vår produktion av saker, och det bland annat är produktionen av prylar som genererar växthusgaser, måste vi helt enkelt trappa ner på arbetstiden för att inte fortsätta att producera mer och mer av saker som vi egentligen inte behöver.
Men för mig är argumentet om att solidariskt dela på det tillgängliga lönearbetet för att komma ner på rimliga nivåer av arbetslöshet igen det allra viktigaste.
På mp.se säger Miljöpartiet så här:
Vi vill sänka arbetstiden för att minska stressen och skapa nya jobb, framförallt för småbarnsföräldrar och personer med särskilt slitsamma arbeten.
Vi driver frågan om sänkt arbetstid av flera skäl. Dagens samhällssystem är ohållbart i synsättet på arbete och produktion, såväl miljömässigt som socialt. Förkortad arbetstid är också ett alternativ till höjd lön när vinsten av ökad produktivitet ska fördelas mellan arbetsgivare och anställda.
Vi prioriterar arbetstidsförkortning för småbarnsföräldrar och för dem med särskilt slitsamt jobb. Med kortare arbetstid får vi också mer tid till oss själva och våra familjer, samtidigt som vi jobbar effektivare och blir mindre sjuka.
Det är också viktigt att se arbetstiden i ett längre perspektiv, under hela arbetslivet. Vi vill se ett system där vi stimuleras till flexibilitet genom att under perioder kunna kombinera jobb med studier m.m.
Vi vill ha en dispositiv arbetstidslagstiftning som innebär en normalarbetstid på 35 timmar i veckan, målet är 30 timmar. Med en så kallad dispositiv lag, har arbetsmarknadens parter rätt att genom avtal bransch- och arbetsplatsanpassa lagstiftningen. Det är alltså fortfarande möjligt att arbeta mer än normalarbetstiden - precis som det är idag.
Resultatet av att vi inte har mer tillgängligt lönearbete än 7 miljarder timmar till en växande befolkning är att vi har en inbyggd och ökande arbetslöshet i vårt samhälle. För att lösa den knuten behöver vi bara dela det tillgängliga lönearbetet mer rättvist. Istället för att de som har jobb måste jobba för mycket, sliter ut sig, går in i väggen och har svårt att få vardagen att gå ihop, medan de som inte har jobb blir allt fler, bör vi alltså solidariskt dela på det tillgängliga lönearbetet. Det gör ju samtidigt att vi mer solidariskt kan dela på det oavlönade arbetet.
Man kan också argumentera ur klimatpolitisk synpunkt för en arbetstidsförkortning. Eftersom vi blir allt mer effektiva i vår produktion av saker, och det bland annat är produktionen av prylar som genererar växthusgaser, måste vi helt enkelt trappa ner på arbetstiden för att inte fortsätta att producera mer och mer av saker som vi egentligen inte behöver.
Men för mig är argumentet om att solidariskt dela på det tillgängliga lönearbetet för att komma ner på rimliga nivåer av arbetslöshet igen det allra viktigaste.
På mp.se säger Miljöpartiet så här:
Vi vill sänka arbetstiden för att minska stressen och skapa nya jobb, framförallt för småbarnsföräldrar och personer med särskilt slitsamma arbeten.
Vi driver frågan om sänkt arbetstid av flera skäl. Dagens samhällssystem är ohållbart i synsättet på arbete och produktion, såväl miljömässigt som socialt. Förkortad arbetstid är också ett alternativ till höjd lön när vinsten av ökad produktivitet ska fördelas mellan arbetsgivare och anställda.
Vi prioriterar arbetstidsförkortning för småbarnsföräldrar och för dem med särskilt slitsamt jobb. Med kortare arbetstid får vi också mer tid till oss själva och våra familjer, samtidigt som vi jobbar effektivare och blir mindre sjuka.
Det är också viktigt att se arbetstiden i ett längre perspektiv, under hela arbetslivet. Vi vill se ett system där vi stimuleras till flexibilitet genom att under perioder kunna kombinera jobb med studier m.m.
Vi vill ha en dispositiv arbetstidslagstiftning som innebär en normalarbetstid på 35 timmar i veckan, målet är 30 timmar. Med en så kallad dispositiv lag, har arbetsmarknadens parter rätt att genom avtal bransch- och arbetsplatsanpassa lagstiftningen. Det är alltså fortfarande möjligt att arbeta mer än normalarbetstiden - precis som det är idag.
0 Comments